emodiran متدولوژی طراحی و تجزیه و تحلیل سیستم‌های ساخت یافته (SSADM)

متدولوژی طراحی و تجزیه و تحلیل سیستم‌های ساخت یافته (SSADM)

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 198 کیلوبایت
قیمت: 5800 تومان

توضیحات:
مقاله متدولوژی طراحی و تجزیه و تحلیل سیستم‌های ساخت یافته (SSADM)، در قالب فایل Word  و در حجم 12 صفحه که توسط نویسنده برای فرافایل ارسال گردیده است.

چکیده:
متدولوژی طراحی و تجزیه و تحلیل سیستم‌های ساخت یافته، یک رویکرد سیستمی برای تحلیل و طراحی سیستم‌های اطلاعاتی است. SSADM روش‌هایی برای ثبت و مستندسازی فعالیت‌ها ارائه می‌دهد و مشخص می‌نماید که در هر مرحله از توسعه و ایجاد سیستم چه مستنداتی باید تولید شود. SSADM یک متدولوژی جامع‌نگر است که کم و بیش، تمام مراحل چرخه توسعه سیستم را پوشش می‌دهد. این متدولوژی در سطح کشور ایران، متدولوژی شناخته شده‌ای به شمار می‌رود و بسیاری از نهادها و مراکز مرتبط با مقوله طراحی سیستم، حداقل به طور کلی با آن آشنایی دارند.

متدولوژی SSADM: در شرایط و موقعیت‌های مختلفی که سازمان‌ها به اجرای فرایندهای توسعه در پروژه‌های متنوع سیستم‌های اطلاعاتی می‌پردازند، مورد استفاده قرار می‌گیرد. با این وجود، دارای محدودیت‌هایی نیز می‌باشد و به همین دلیل برای تحلیل سیستم‌های بزرگ از این نوع متدولوژی استفاده نمی‌شود. از جمله معایب می‌توان به صرف وقت زیاد برای مستندسازی، حجم بالای مستندسازی سیستم و انجام مراحل زیاد برای نزدیک شدن به سیستم نرم‌افزاری اشاره نمود. از سوی دیگر، با تغییر محیط درون و بیرون سازمان‌ها، محققان دریافته‌اند که یک بهترین متدولوژی برای همه موقعیت‌ها وجود ندارد، بلکه باید با توجه به مقتضیات زمانی، مکانی و پروژه‌ای، مورد توافق‌ترین و نه لزوماً بهینه‌ترین متدولوژی را انتخاب کنند.

کپی کردن، فروش و یا ارائه این فایل بصورت رایگان به دیگران شرعاً و قانوناً مجاز نمی باشد.
فرافایل، مرجع خرید و فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود

فهرست کلی مطالب:
چکیده
تاریخچه
مبانی و مفاهیم
جایگاه SSADM
ساختار SSADM
فاز اول : مطالعه امکان‌سنجی
فاز دوم : تجزیه و تحلیل نیازها
مرحله 1 ـ بررسی محیط فعلی
 مرحله 2ـ گزینه‌یابی سیستم کسب و کار (BSO)
فاز سوم: تعیین مشخصات نیازمندی‌ها
مرحله 3ـ تعریف نیازمندی‌ها
فاز چهارم: مشخصات سیستم منطقی
مرحله 4ـ گزینه‌های فنی سیستم
مرحله 5 ـ طراحی منطقی
فاز پنجم : طراحی فیزیکی
مرحله 6 ـ طراحی فیزیکی
ابزارهای SSADM
1- ابزارهای نموداری
2- ابزارهای غیرنموداری
نتیجه‌گیری
منابع و مراجع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

emodiran تحقیق بررسی میزان رضایتمندی شغلی کارکنان شرکت مهندسین مشاور صنایع وسائط نقلیه (خودرو) ایران

تحقیق بررسی میزان رضایتمندی شغلی کارکنان شرکت مهندسین مشاور صنایع وسائط نقلیه (خودرو) ایران

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 191
حجم فایل: 5692 کیلوبایت
قیمت: 16000 تومان

توضیحات:
تحقیق بررسی میزان رضایتمندی شغلی کارکنان شرکت مهندسین مشاور صنایع وسائط نقلیه (خودرو) ایران، در قالب فایل pdf و در حجم 191 صفحه و بهمراه پرسشنامه مربوطه که در سال 1390 تدوین شده است.

چکیده:
این تحقیق با هدف شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان، به بررسی این عوامل می‌پردازد و سعی در ارایه‌ی راه‌حل‌ها و راه‌کارهایی مناسب جهت افزایش رضایتمندی شغلی دارد. تحقیق حاضر این پرسش را دنبال می‌کند که آیا عوامل ماهیت شغل،‌ حقوق و مزایا، سرپرستی، ارتباط با همکاران، نظام ترفیع و ارتقاء، امکانات رفاهی و ویژگی‌های جمعیتی بر میزان رضایت شغلی اثرگذار است یا خیر. بدین منظور، این عوامل در قالب هفت فرضیه مورد بررسی قرار گرفته است. در این تحقیق از روش کاربردی و توصیفی از نوع پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری آن را مدیران و کارکنان شرکت مهندسین مشاور صنایع وسائط نقلیه(خودرو) ایران تشکیل می‌دهند. به منظور بررسی عوامل مؤثر بر رضایتمندی شغلی از پرسشنامه و برای پاسخگویی به آن از طیف نقطه‌ای لیکرت استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل آماری داده‌ها، آزمون فرضیه‌ها و سنجش اعتبار پرسشنامه‌ها نیز از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. یافته‌های آزمون‌ها نشان از رضایت جامعه آماری از شغل خود دارد و اثبات می‌کند که تمام عوامل مذکور در افزایش رضایت شغلی مدیران و کارکنان شرکت مؤثر است.

کپی کردن، فروش و یا ارائه این فایل بصورت رایگان به دیگران شرعاً و قانوناً مجاز نمی باشد.
فرافایل، مرجع خرید و فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود

فهرست مطالب:
 فصل اول: کلیات
1-1- مقدمه
1-2- بیان مسأله
1-3- اهمیت مسأله
1-4-ضرورت انجام تحقیق
1-5- اهداف تحقیق
1-6- سؤالات تحقیق
1-7- فرضیه ‏های تحقیق
1-8- متغیرهای تحقیق
1-9- روش‏ شناسی تحقیق
     1-9-1-نوع روش تحقیق
     1-9-2- ماهیت تحقیق
     1-9-3- طبقه‌بندی طرح تحقیق
     1-9-4- ابزارهای جمع‌آوری داده‌ها
1-10- جامعه آماری
1-11- معرفی دقیق محدوده تحقیق
1-12- دستاوردهای تحقیق
1-13- کاربران نتایج تحقیق
1-14- مفاهیم کلیدی تحقیق
1-15- منابع فصل اول
 فصل دوم: مبانی نظری
2-1- آشنایی با شرکت مهندسین مشاور صنایع وسائط نقلیه(خودرو)ایران
2-2-تعریف رضایت شغلی
2-3- انواع رضایت شغلی
2-4- مفهوم چند بعدی رضایت شغلی
2-5- تفاوت رضایت شغلی و انگیزش
2-6- روش‏های ابراز نارضایتی
2-7- تئوری‏های رضایت شغلی
     2-7-1- نظریه سلسله مراتب نیازها
     2-7-2- نظریهERG
     2-7-3- نظریه نیازهای اکتسابی«مک‏کله‏لند»
     2-7-4- تئوریX و Y
     2-7-5- تئوری Z
     2-7-6- نظریه  انگیزش- بهداشت
     2-7-7- نظریه تبادل«هولاندر»
     2-7-8- نظریه کامروایی نیازی
     2-7-9- نظریه گروه مرجع
     2-7-10- تئوری بالندگی«کریس آرجریس»
     2-7-11- نظریه جایگاه نظارت
     2-7-12- نظریه برابری «آدامز»
     2-7-13- نظریه تعیین هدف
     2-7-14-نظریه انتظار
     2-7-15-تئوری تکامل یافته «پورتر» و «لالر»
     2-7-16-مدل «فرات» و «استارک»
     2-7-17-الگوی اقتضایی انگیزش
2-8- نتایج و پیامدهای رضایت شغلی
     2-8-1-عملکرد (بارآوری)
     2-8-2-غیبت
     2-8-3-جابجایی (ترک خدمت)
     2-8-4-سلامت کارکنان
     2-8-5-رضایت از زندگی
     2-8-6-پرخاشگری
     2-8-7-رفتار ضد تولیدی
     2-8-8-رضایتمندی مشتریان
     2-8-9-دیگر پیامدها
2-9- عوامل مؤثر بر رضایت شغلی
     2-9-1-حقوق و دستمزد
     2-9-2-امنیت شغلی
     2-9-3-ماهیت شغل
     2-9-4-ابهام و تضاد نقش
     2-9-5-سرپرستی
     2-9-6-روابط با همکاران
     2-9-7-مشارکت
     2-9-8-عدالت سازمانی

    2-9-9-ویژگی‏های شخصیتی
     2-9-10-فرصت برای ارتقاء و پیشرفت
     2-9-11-سطح هدف
     2-9-12-وجهه و اعتبار شغل
     2-9-13-تفکر مثبت
     2-9-14-شرایط مادی کار
     2-9-15-فرهنگ سازمانی
     2-9-16-استرس شغلی
     2-9-17-راهنمایی و مشاوره شغلی
     2-9-18-ویژگی‏های جمعیتی
     2-9-19-ساختار سازمانی
     2-9-20-شبکه ارتباطات
     2-9-21-عوامل محیطی
2-10-روش‏های سنجش رضایت شغلی
2-11- ابزارهای سنجش رضایت شغلی
2-12-مقیاس‏های سنجش رضایت شغلی
     2-12-1- شاخص توصیفی شغل JDI)()
     2-12-2- پرسشنامه رضایت شغلی مینه‏سوتا MSQ))
     2-12-3- شاخص رضایت شغلی «بری‏فیلد» و «روث»
     2-12-4- پرسشنامه رضایت شغلی «دانت»
     2-12-5- مقیاسSRA
     2-12-6- مقیاس «مورس»
     2-12-7- مقیاس شغل به گونه کلیJIG))
2-13- بیشینه ی تحقیق
2-14- منابع و مآخذ فصل دوم
 
فصل سوم: روش تحقیق
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری یافته‏ های تحقیق
فصل پنجم: نتیجه‏ گیری و پیشنهادها
5-7- منابع و مآخذ

 پیوست‏ها
پرسشنامه سنجش میزان رضایتمندی شغلی از وضعیت موجود

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

emodiran تحقیق سازمان‏های پایدار - اثرات استاندارد ISO9001 بر پایداری سازمانی

تحقیق سازمان‏های پایدار - اثرات استاندارد ISO9001 بر پایداری سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 289 کیلوبایت
قیمت: 4600 تومان

توضیحات
مقاله سازمان‏های پایدار - اثرات استاندارد ISO 9001 بر پایداری سازمانی، در قالب فایل pdf  و در حجم 18 صفحه که توسط یکی از نویسندگان برای فرافایل ارسال گردیده است.
 
چکیده:
استاندارد ISO9001، یک الگوی مورد توافق بین‌المللی برای سیستم مدیریت کیفیت است که آمار سازمان‌های استفاده کننده از آن در دنیا، به طور چشمگیری رو به افزایش است. این تحقیق به بررسی اثر استفاده از این استاندارد بر حرکت سازمان در جهت پایداری می‌پردازد. در این تحقیق با مروری بر ویژگی‌های سازمان‌های پایدار، عوامل مؤثر بر پایداری سازمانی شناسایی شده‌اند و سپس با استفاده از نظرات خبرگان میزان اثرگذاری استاندارد ISO9001 بر این عوامل مورد تحلیل قرار گرفته‌اند. این پژوهش در دو قسمت اصلی انجام شده است:الف- پیشنهاد مدل نظری برای پایداری سازمانی به بررسی میزان تأثیر استاندارد ISO9001‌ در پایداری سازمانی.

جامعه آماری این تحقیق، سرممیزان بین‌المللی این استاندارد در کشور می‌باشد که با روش‌های آماری تعداد نمونه قابل اعتماد برای سطح اطمینان 95% و خطای مجاز 10% تعیین و مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که اگر چه استفاده از استاندارد ISO9001 در حرکت سازمان بر مسیر پایداری تا میزان 46.3% اثر دارد اما به تنهایی ضامن پایداری نخواهد بود و سازمان‌ها برای دستیابی به پایداری باید از رویکردهای مکمل تقویت کننده عوامل مؤثر بر پایداری سازمانی نظیر جهت‌گیری رضایت متوازن تمام ذی‌نفعان استفاده کنند

کپی کردن، فروش و یا ارائه این فایل بصورت رایگان به دیگران شرعاً و قانوناً مجاز نمی باشد.
فرافایل، مرجع خرید و فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

emodiran نقشه طراحی شده منطقه حفاظت شده کوه بافق

نقشه طراحی شده منطقه حفاظت شده کوه بافق

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: jpg
حجم فایل: 134 کیلوبایت
قیمت: 2800 تومان

توضیحات:

نقشه طراحی شده منطقه حفاظت شده کوه بافق، در این نقشه تمام مناطق بصورت دقیق نامگذاری شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

emodiran خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی(مفاهیم، تئوریها و کاربردها) تألیف دکتر آرین قلی پور

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی(مفاهیم، تئوریها و کاربردها) تألیف دکتر آرین قلی پور

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی(مفاهیم، تئوریها و کاربردها) تألیف دکتر آرین قلی پور، مناسب برای داوطلبان آزمونهای دانشگاهها و آزمونهای استخدامی، در قالب فایل pdf و در حجم 37، شامل خلاصه کلیه فصول کتاب بصورت زیبا و شکیل.

---

emodiran خلاصه کتاب مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی، تألیف دکتر علی اکبر افجه ای

خلاصه کتاب مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی، تألیف دکتر علی اکبر افجه ای

خلاصه کتاب مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی تألیف دکتر افجه ای، مناسب برای داوطلبان آزمونهای دانشگاهها و آزمونهای استخدامی.

---

emodiran تحقیق بررسی علمی شیر مادر و مقایسه آماری داروی متوکلوپرامید و ...

تحقیق بررسی علمی شیر مادر و مقایسه آماری داروی متوکلوپرامید و ...

دانلود تحقیق بررسی علمی شیر مادر و مقایسه آماری داروی متوکلوپرامید و قطره گیاهی شیرافزا در تحریک ترشح شیر، در قالب فایل word و در حجم 128 صفحه. چکیده: تأثیر اعجاب انگیز تغذیه با شیر مادر بر سلامت مادر و کودک، رشد و بقای کودک، کاهش مرگ و میر، ارضای نیازهای عاطفی کودک، احساس امنیت او و نیز ...

---

emodiran تحقیق اصول کلی رادارها و عملکرد آنها

تحقیق اصول کلی رادارها و عملکرد آنها

تحقیق اصول کلی رادارها و عملکرد آنها، در قالب فایل word و در حجم 56 صفحه. این تحقیق در چهار فصل تنظیم شده است که عبارتند از: اصول کلی رادار و عملکرد آن، رادارهای ردیاب و انواع آنها، رادار ردیاب تک پالس، شبیه سازی رادار مونوپالس.

---

emodiran پاورپوینت اصول تصفیه آب و پساب های صنعتی

پاورپوینت اصول تصفیه آب و پساب های صنعتی

پاورپوینت اصول تصفیه آب و پساب های صنعتی تالیف دکتر محمد چالکش امیری در قالب فایل پاورپوینت.

---

emodiran جزوه شیمی تجزیه دکتر ملک زاده

جزوه شیمی تجزیه دکتر ملک زاده

دانلود جزوه شیمی تجزیه 1 کلاس درس دکتر حسین ملکزاده. در این جزوه به تشریح کامل مباحث و تست های طبقه بندی شده با پاسخ تشریحی پرداخته شده است.

---